Profil

PROFIL KOPERASI KARYAWAN RESPATI

Koperasi Karyawan Respati (Kopkar Respati) didirikan oleh Dosen dan Karyawan di Universitas Respati Yogyakarta dengan Akta Pendirian No. 05 tanggal 03 Juni 2008 di depan Notaris Suastutiningsih A. Wijayanto, SH. Akta pendirian Kopkar Respati tersebut kemudian mendapatkan pengesahan dari Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah melalui Bupati Kabupaten Sleman pada tanggal 25 Oktober 2008 dengan Nomor : 036/BH/XV.4/KAB.SLM/X/2008. Sebagai modal awal Kopkar Respati mendapatkan donasi dari Yayasan Pendidikan Respati.

Kopkar Respati beralamat dan berkantor di Kampus I Universitas Respati Yogyakarta, Jl. Laksda Adisucipto Km 6,3, Depok, Sleman, Yogyakarta. No. Telpon : 0274 488781, email : kopkar.respati@gmail.com.

Keanggotaan Kopkar Respati bersifat terbuka untuk seluruh Dosen dan Karyaan di lingkungan Universitas Respati Yogyakarta. Sehingga Dosen dan Karyawan bebas untuk bergabung atau tidak dengan Kopkar Respati. Sehingga perkembangan jumlah anggota Kopkar Respati dapat mengalami peningkatan dan juga penurunan.

Kegiatan usaha Kopkar Respati utamanya adalah Simpan dan Pinjam. Perkembangan jumlah pinjaman yang sudah dapat diberikan Kopkar Respati dari waktu ke waktu terus mengalami kenaikkan. Selain itu partisipasi anggota dalam mengakses pinjaman Kopkar Respati juga sangat bagus.

Pengurus berkomitmen untuk mengembangkan dan memajukkan Kopkar Respati, melaksanakan tata kelola organisasi yang baik dan transparan demi terwujudnya Visi dan Misi Kopkar Respati. 

VISI DAN MISI KOPERASI KARYAWAN KOPERASI

VISI :

Terwujudnya Koperasi Karyawan Respati yang tangguh yang mampu memberikan pelayanan prima kepada anggota koperasi dalam meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan anggota

MISI :

1. Memberikan pelayanan simpan yang baik dan menguntungkan kepada seluruh anggota koperasi
2. Memberikan pelayanan pinjaman yang baik kepada seluruh anggota koperasi.
3. Meingkatkan kesejahteraan anggota
4. Meningkatkan peran serta anggota Koperasi dalam pengembangan Koperasi ke arah yang lebih maju dan produktif.
5. Meningkatkan kerjasama dengan pihak lain untuk mendorong kemajuan Koperasi
6. Melaksanakan pengelolaan koperasi yang mandiri, tangguh dan dipercaya